ile powinien zarabiać ??

Gość · Post autor: **Gość** » ndz gru 14, 2003 9:13 pm

Witam !
Chcialbym od forumowiczów dowiedzieć się ile powinien zarabiać pracownik który :
- jest osobą od której w głównej mierze zależy sprzedaż,
- jest pomiarowcem, praktycznie robiącym marginalne błędy ( w skali roku obciążenie z tyt. błędu pomiaru lub innych przyczyn, wynosi ok 1000 zł), nikt nie jest doskonały

- jest w 100 % pracownikiem lojalnym i uczciwym w stosunku do pracodawcy

Mikołaj · Post autor: **Mikołaj** » ndz gru 14, 2003 9:17 pm

0,5% obrotu wypracowanego przez siebie

handlowiec · Post autor: **handlowiec** » ndz gru 14, 2003 9:38 pm

tyle ile wynegocjujesz z pracodawcą

Powodzenia w negocjacjach

Gość · Post autor: **Gość** » pn gru 15, 2003 9:15 am

Zarobki tak jak ceny są jedą z najbardziej umownych rzeczy na świecie. Jedno mogę powiedzieć z doświadczenia jako pracodawca. Trzeba płacić uczciwie i umożliwić godziwy zarobek dobremu pracownikowi, a robi się tak we wlasnym interesie, bo inaczej ten się zniechęci i z czasem przestanie być dobrym pracownikiem. Mam jednak i inne doświadczenie. Jednemu bardzo dobremu handlowcowi podniosłem znacznie uposażenie i podziałało odwrotnie. W główce mu się przewróciło i woda sodowa mu uderzyła do głowy. Również życzę powodzenia w negocjacjach ( jak rozumiem odczuwa Pan potrzebę ( i slusznie zresztą) negocjowania swoich dochodów), w przypadku powodzenia proszę nie zapomnieć jednak o mojej przestrodze - bo pozytywny wynik negocjacji może obrócić się przeciwko Panu. Pracodawca napewno będzie dokładnie liczył na ile mu sie opłaca Pańska usługa, zwłaszcze gdy będzie miał płacić więcej. Pozdrowienia.

Gość · Post autor: **Gość** » czw gru 18, 2003 2:12 pm

handlowiec · Post autor: **handlowiec** » czw gru 18, 2003 10:41 pm

Anonymous pisze:Witam !
Chcialbym od forumowiczów dowiedzieć się ile powinien zarabiać pracownik który :
- jest osobą od której w głównej mierze zależy sprzedaż,
- jest pomiarowcem, praktycznie robiącym marginalne błędy ( w skali roku obciążenie z tyt. błędu pomiaru lub innych przyczyn, wynosi ok 1000 zł), nikt nie jest doskonały
- jest w 100 % pracownikiem lojalnym i uczciwym w stosunku do pracodawcy

TEN TEKST NAPISAŁ MÓJ BOSS, OCZYWIŚCIE MÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW JEST ZNACZNIE WIĘKSZY PODOBNIE JAK ODPOWIEDSIALNOŚĆ. ILE ZARABIAM .......................
NA RAZIE NIE WIEM.
DZIWI MNIE TAKA WYPOWIEDŹ, MYŚLAŁEM ŻE JEST OK MIĘDZY NAMI.

Post