gdzie pozyskać dobrych handlowców?

Gość

gdzie pozyskać dobrych handlowców?

Post autor: Gość »

Skąd pozyskać dobrych handlowców, najlepiej od razu z siecią sprzedaży? Interesują mnie metody docierania do takich ludzi, oczywiśicie z branży okiennej.

oknoAD


lila

Post autor: lila »

Cóż, najlepiej wyrwać takich handlowców od kogoś kto ich ma bo istotne jest to żeby byli aktywni. Po drugie zorientuj sie jaka firma w Polsce ( lub w twoim regionie) najszybciej rozwija swoją sieć sprzedaży i uderz tam. Co prawda wątpię żeby udało sie przekonać dobrego ( podkreślam dobrego) handlowca bo jak jest dobry to go obecna firma nie puści. Było już kilka firm którym wydawało się, że można zrobić sieć i handlowca kopnąć w tyłek, ale te firmy prowadziły buraki i ani tych buraków ani ich firm nie ma. Po porostu nie rozumieli, że 80% prowizji handlowca to podatek za to, że nigdzie indziej nie pójdzie. Ale waracając do meritum sprawy - ten ma świetnych handlowców kto szybko rozwija sieć - samo się nie dzieje.
handlowiec

Post autor: handlowiec »

z jakiego regionu polski poszukujesz handlowców?
mazak

Post autor: mazak »

Kiedyś byłem handlowcem, teraz jestem dealerem, ale w pełni zgadzam się z lilą. Dobrzy handlowcy są na wagę złota, zatem nikt przy zdrowych zmysłach nie odda swoich najlepszych handlowców. Pytanie tylko brzmi czy ci którzy maja tych dobrych handlowców potrafili tak ich związać ze swoją firmą żeby ci handlowcy się sami nie urwali ( tak jak ten żeglarz wyżej ). Wszakże każdy ma swoją cenę. Ale.. jak ktoś opiera swoja sprzedaż na budowaniu sieci poprzez handlowców to dobrych nie odda, tak jak nie sprzedaje sie najlepszych koni ze stajni. Pozdrawiam i życzę powodzenia w rekrutacji łowco głów.
rocky

Post autor: rocky »

dobrych handlowców sie nie puszcza, zwłaszcza w perspektywie przyszłego roku.
Gość

Post autor: Gość »

kto teraz oddał by handlowców? przyszły rok to wielka niewiadoma i ktos by zdecydował sie na utratę handlowca z siecią którą stworzył bo taki z reguły jest finał. Wydaje mi sie, że już ta swiadomość dotarła do właścicieli firm, a do tych co nie dotarła, albo slepo ufaja we własną wielkość to i tak bez znaczenia bo wiadomo że szybko sie przekonają jak jest.

Gość

Post autor: Gość »

żeby handlowca nie wypuścić trzeba z nim podpisać osobną całkiem odrebna umowę o zakazie konkurencji.
Duch

Post autor: Duch »

:P :P :P :twisted: :twisted: :twisted:
I co Ci to da.... ???Jeżeli Handlowiec nie będzie zadowolony ze współpracy.
Gratuluję pomysłów :D
satchmo

Post autor: satchmo »

Cześć Duchu!
Masz absolutną rację! Zakazy konkurencji obwarowane są zabezpieczeniami w postaci kar finansowych. Osobiście kilka razy spotkałem się z ofertą pracy dla nowej firmy z zapewnieniem pokrycia w/w kar. Tak naprawdę dobrego handlowca poznać po tym, że nie w głowie mu działaność konkurencyjna (szkodliwa) w stosunku do firmy, w której pracował poprzednio. Dobry handlowiec wie, że dla 90% firm konkurencyjnych wart jest tyle co jego sieć sprzedaży. Bardzo często zdarzało się, że jakiś handlowiec został zatrudniony w nowej firmie, przejmował klientów i wylatywał. Ryzyko dla handlowca jest ogromne. Moim zdaniem taki zabieg (przejmowania klientów) może przeprowadzić raz, góra dwa. Potem traci wiarygodność dla swoich oidbiorców. Reasumując. Z mojego doświadczenia wynika, że najlepsi handlowcy to ci, których sam zatrudnisz, wyszkolisz, umotywujesz i zwiążesz z firmą na tyle mocno, że nie będą chcieli robić nic innego. To oczywiście kosztuje ale się opłaca.
Charlie

[b]sales makes the world[/b]

Post autor: Charlie »

Polecam kontakt z handlowcami poddostawców - oni sporo wiedzą na temat sieci sprzedaży PRODUCENTÓW okien i ludzi, którzy nią zarządzają.
Czy interesuje Cię sprzedaż na Warszawie ? Znam chłopaka z siecią sprzedazy o obrotach ok. 400.000,00 PLN w sierpniu. Cieszę się, że rozumiesz o co chodzi w kapitaliżmie. Pozdrawiam
Gość

Post autor: Gość »

nieźle, ale kto moze miec najlepszych handlowców?
Duch

Post autor: Duch »

Polecam kontakt z handlowcami poddostawców - oni sporo wiedzą na temat sieci sprzedaży PRODUCENTÓW okien i ludzi, którzy nią zarządzają.
Czy interesuje Cię sprzedaż na Warszawie ? Znam chłopaka z siecią sprzedazy o obrotach ok. 400.000,00 PLN w sierpniu. Cieszę się, że rozumiesz o co chodzi w kapitaliżmie. Pozdrawiam

Charlie piszesz o obrotach jednego Dealera, czy całej sieci sprzedaży w mazowieckim. Jeżeli o całej sieci - to :P :P :P
A co do Handlowców poddostawców to mogą wiedzieć gdzie mają Dealerów ale nie o obrotach- ( chyba, że to " Garaż").
Nikt z liczących się Producentów, nie chwali się obrotami poszczególnych Dealerów swoim Dostawcom.... :twisted: :twisted: :P
Zastanów się co piszesz i o jakiej sieci :P :twisted:
Pozdrowionka
Charlie

Post autor: Charlie »

Duch pisze:Polecam kontakt z handlowcami poddostawców - oni sporo wiedzą na temat sieci sprzedaży PRODUCENTÓW okien i ludzi, którzy nią zarządzają.
Czy interesuje Cię sprzedaż na Warszawie ? Znam chłopaka z siecią sprzedazy o obrotach ok. 400.000,00 PLN w sierpniu. Cieszę się, że rozumiesz o co chodzi w kapitaliżmie. Pozdrawiam

Charlie piszesz o obrotach jednego Dealera, czy całej sieci sprzedaży w mazowieckim. Jeżeli o całej sieci - to :P :P :P
A co do Handlowców poddostawców to mogą wiedzieć gdzie mają Dealerów ale nie o obrotach- ( chyba, że to " Garaż").
Nikt z liczących się Producentów, nie chwali się obrotami poszczególnych Dealerów swoim Dostawcom.... :twisted: :twisted: :P
Zastanów się co piszesz i o jakiej sieci :P :twisted:
Pozdrowionka
...mało wiesz a ujadasz !!!
Gość

Post autor: Gość »

zainicjowałem ten temat ponieważ chciałem przeczytac opinie tych którzy mają jakiekolwiek pojęcie o HR i poszukiwaniu dobrych ludzi do pracy, ale najwyraźniej nawet na taki temat "inteligentni inaczej" muszą się wypowiadać. Na tym poratlu zawsze można otrzymać porcję bezinteresownej zawiści i tarfić na typowych buratino. Panowie spójrzcie jaki był temat. Proszę o wypowiedzi w teamacie.
satchmo

Post autor: satchmo »

To też właśnie napisałem. Jeżeli chcesz mieć dobrych lojalnych handlowców to znajdź ich spoza branży najlepiej zaraz po studiach daj samochód laptopa i komórke dobre wynagrodzenie. Zatrudnij do tego człowieka, który ich wyszkoli i będzie umiał nimi zarzadać i wtedy będziesz miał sieć sprzedaży. Oczywiście koszty poniesiesz duże. Ale taki jest koszt dobrych handlowców. Jeżeli ktoś będzie nielojlany wobec swojego procodawcy i przejdzie do Ciebie to jaką masz gwarancję, że nie zrobi tego ponownie dla kogoś innego. Osobiście sam organizowałem dział sprzedaży w jednej z dużych firm i robiłem dokładnie to co wcześniej napisałem. Efekt końcowy to solidna, duża sieć sprzedaży zarządzana przez dobrych przedstawicieli. Ale musisz zrobić to dobrze. Jeżeli nie masz doświadczenia, albo nie czujesz się na siłach zarządzać przedstawicielami to zatrudnij do tego kogoś ale to musi być mistrz świata w dowodzeniu. Przedstawiciele to bardzo delikatna i niebezpieczna materia.
konsultacje [email protected]
Duch

Post autor: Duch »

...mało wiesz a ujadasz !!!

Charlie obawiam się, że więcej od Ciebie. Ale wierz w to co piszesz... Tak trzymaj.

Pozdrowienia dla "Konkurencji"
handlowiec 111

Post autor: handlowiec 111 »

jeżeli dobrych to znaczy z siecią sprzedaży to musisz uderzyć w najwieksze firmy, któte się szybko rozwijają, wystarczy troche poznać rynek i już będziesz wiedział gdzie uderzyć.
Someone

Post autor: Someone »

Sadze ze 400.000 to calkiem niezy wynik ... jak na okna drewniano-aluminiowe w sprzedazy klientom detalicznym a nie dealerom :))) hehe
Bo jesli chodzi o PCVke to ...
chyba ze zaczal pracowac w lipcu :)

btw.
co znaczy wg was dobrze oplacany handlowiec ?

pozdrawiam
HANDLOWIEC

Post autor: HANDLOWIEC »

400 000- SPRZEDAŻY?
MOJA PROWIZJA W 2000 - 460 000
hary

Post autor: hary »

dobry handlowiec to towar na wagę złota, jeżeli odchodzi z jakiejś firmy to tylko dlatego, że albo mu słabo płacą, albo chcą go wyrolować na prowizji. Handlowcy to najemnicy, ale wystarczy płacić im dobrze i bez przewałów i masz kasy jak lodu. Poza tym statystyczne badania wiele mówią na tematy relacji handlowców z klientami i jak ktos mysli że jak pogoni handlowców z firmy a klienci zostaną to grubo sie myli. Kazdy handlowiec z wynikami szybko znajdzie pracę i klientów zabierze to wiadomo i tak sie dzieje. Dlatego jak ktoś wyżej napisał to bardzo delikatna materia. Aha, jeszcze jedno - na całym świecie jest tak że handlowycy zarabiaja bardzo dużo nawet wiecej od swojego prezesa. Dlaczego? Bo to oni zapewniaja sprzedaż i rozwój firmy. poza tym ich praca jest finansowo najbardziej wymierna - widać dokladnie ile przynieśli do firmy. Ja swoim płace bardzo dobrze, a sprzedaż rośnie w bardzo szybkim tempie.
handlowiec

Post autor: handlowiec »

A co powiecie na to:
jestem handlowcem detalicznym - obrót miesięczny w granicach 80 000 PLN
dodatkowo mam pod sobą kilku dealerów - obrót miesięczny - ok 120 000 PLN
Gość

Post autor: Gość »

handlowiec pisze:A co powiecie na to:
jestem handlowcem detalicznym - obrót miesięczny w granicach 80 000 PLN
dodatkowo mam pod sobą kilku dealerów - obrót miesięczny - ok 120 000 PLN
jezeli masz taki obroty w miesiacach I,II,III,IV to jetses geniuszem ?
handlowiec

Post autor: handlowiec »

w miesiącach I,II,III,IV mam około 30% mniejsze - nie ma się co czarować
Gość

Post autor: Gość »

handlowiec pisze:w miesiącach I,II,III,IV mam około 30% mniejsze - nie ma się co czarować
Klucz do sukcesu?
Gość

Post autor: Gość »

handlowiec pisze:w miesiącach I,II,III,IV mam około 30% mniejsze - nie ma się co czarować
A tak z ciekawosci do mojej pracy ile sprzedajesz parapetów wew. w szt.
Gość

Post autor: Gość »

handlowiec pisze:w miesiącach I,II,III,IV mam około 30% mniejsze - nie ma się co czarować
A tak z ciekawosci do mojej pracy ile sprzedajesz parapetów wew. w szt.
handlowiec

Post autor: handlowiec »

Praktycznie do każdego okna są sprzedawane parapety. Mam w swojej ofercie prawie wszystko co klient chce.
Gość

Post autor: Gość »

handlowiec pisze:Praktycznie do każdego okna są sprzedawane parapety. Mam w swojej ofercie prawie wszystko co klient chce.
może jakiś kontakt, mam ciekawą ofertę parapetów z konglomeratu w dobrych cenach.
Charlie

Post autor: Charlie »

hary pisze:dobry handlowiec to towar na wagę złota, jeżeli odchodzi z jakiejś firmy to tylko dlatego, że albo mu słabo płacą, albo chcą go wyrolować na prowizji. Handlowcy to najemnicy, ale wystarczy płacić im dobrze i bez przewałów i masz kasy jak lodu. Poza tym statystyczne badania wiele mówią na tematy relacji handlowców z klientami i jak ktos mysli że jak pogoni handlowców z firmy a klienci zostaną to grubo sie myli. Kazdy handlowiec z wynikami szybko znajdzie pracę i klientów zabierze to wiadomo i tak sie dzieje. Dlatego jak ktoś wyżej napisał to bardzo delikatna materia. Aha, jeszcze jedno - na całym świecie jest tak że handlowycy zarabiaja bardzo dużo nawet wiecej od swojego prezesa. Dlaczego? Bo to oni zapewniaja sprzedaż i rozwój firmy. poza tym ich praca jest finansowo najbardziej wymierna - widać dokladnie ile przynieśli do firmy. Ja swoim płace bardzo dobrze, a sprzedaż rośnie w bardzo szybkim tempie.
BRAVO - i taki styl zarządzania (powszechny w USA) polecam każdemu właścicielowi jakiejkolwiek firmy. HANDLOWIEC TO JEDYNE STANOWISKO W FIRMIE PRZYNOSZĄCE ZYSK - RESZTA TO KOSZTA !!!
handlowiec

Post autor: handlowiec »

hary pisze:dobry handlowiec to towar na wagę złota, jeżeli odchodzi z jakiejś firmy to tylko dlatego, że albo mu słabo płacą, albo chcą go wyrolować na prowizji. Handlowcy to najemnicy, ale wystarczy płacić im dobrze i bez przewałów i masz kasy jak lodu. Poza tym statystyczne badania wiele mówią na tematy relacji handlowców z klientami i jak ktos mysli że jak pogoni handlowców z firmy a klienci zostaną to grubo sie myli. Kazdy handlowiec z wynikami szybko znajdzie pracę i klientów zabierze to wiadomo i tak sie dzieje. Dlatego jak ktoś wyżej napisał to bardzo delikatna materia. Aha, jeszcze jedno - na całym świecie jest tak że handlowycy zarabiaja bardzo dużo nawet wiecej od swojego prezesa. Dlaczego? Bo to oni zapewniaja sprzedaż i rozwój firmy. poza tym ich praca jest finansowo najbardziej wymierna - widać dokladnie ile przynieśli do firmy. Ja swoim płace bardzo dobrze, a sprzedaż rośnie w bardzo szybkim tempie.


Może chcesz przyjąć jeszcze jednego do swojej firmy, zapewniamdużą sprzedaż
Gość

Re: gdzie pozyskać dobrych handlowców?

Post autor: Gość »

Anonymous pisze:Skąd pozyskać dobrych handlowców, najlepiej od razu z siecią sprzedaży? Interesują mnie metody docierania do takich ludzi, oczywiśicie z branży okiennej.
JA SOBIE SAM ICH SZKOLE W PEŁNYM ZAKRESIE, A JAK MAM LEPSZEGO TO GORSZEGO ZWALNIAM IDZIE DO KONKURENCJI I NA STRCIE JEST GWIAZDĄ PIERWSZEJ WIELKOŚCI. DLATEGO JESTEM SPOKOJNY O SWOJĄ POSADĘ. BO JEŚLI ŚMIECI PO MNIE SA GWIAZDAMI TO NIE MAM SIE CZEGO OBAWIAĆ ZE STRONY "konkurencji" POZDRAWIAM.

JAK BYŚ CHCIAŁ MÓJ NR. TEL. 2* W RYNNE +RAZ W PARAPET
Gość

Re: [b]sales makes the world[/b]

Post autor: Gość »

Charlie pisze:Polecam kontakt z handlowcami poddostawców - oni sporo wiedzą na temat sieci sprzedaży PRODUCENTÓW okien i ludzi, którzy nią zarządzają.
Czy interesuje Cię sprzedaż na Warszawie ? Znam chłopaka z siecią sprzedazy o obrotach ok. 400.000,00 PLN w sierpniu. Cieszę się, że rozumiesz o co chodzi w kapitaliżmie. Pozdrawiam

JEŚLI SIEĆ ROBI 400 TO NIEWIELE W MNIEJSZYM MIESCIE NIE SCHODZĘ PONIŻEJ 200 OD KWIETNIA DO KOŃCA ROKU. DO TEGO W MIĘDZYCZASIE BUDUJĘ SIEĆ. PODOBA MI SIĘ TO CO ROBIĘ BO JAKL MÓJ SZEF DAJE MI WYPŁATE TO POTEM MA ZAWAŁ, A WSZYSTKIM KTÓRYM POWIE ILE SPRZEDAŁEM W TYM MIESIĄCU OPADAJĄ SZCZĘKI, A JA STOJĘ OBOK I CZUJĘ SIĘ JAK MAŁYSZ Z KRYSZTAŁOWĄ KULĄ. NIEZŁA JAZDA POLECAM
Gość

Post autor: Gość »

Anonymous pisze:
handlowiec pisze:A co powiecie na to:
jestem handlowcem detalicznym - obrót miesięczny w granicach 80 000 PLN
dodatkowo mam pod sobą kilku dealerów - obrót miesięczny - ok 120 000 PLN
jezeli masz taki obroty w miesiacach I,II,III,IV to jetses geniuszem ?


DZIĘKI NIE JA ZACZOŁEM TEN TEMAT, ALE DZIĘKI. MAM PREZENT DLA SZEFA JA=GENIUSZ
Gość

Post autor: Gość »

za wschodnia granicą
makko

Post autor: makko »

Liderami są Oknoplast i Drutex więc najlepiej im podkupić, muszą mieć dobrych fachowców skoro się tak rozwijają. Samo się nie stało.
Gość

Post autor: Gość »

na pewno mają podpisane z handlowcami umowy o zakazie konkurencji żeby nawet po odejściu z firmy handlowcy nie poszli do kogoś innego, taka umowa precyzuje przez jaki czas nie mogą pracować u konkurencji, ile za to dostaną wynagrodzenia i czy będzie ono płatne z góry czy w innym terminie. tak jest w branży kredytowej, dobry handlowiec może wywalić po odejści całą firmę, a przynajmniej wpedzić ją w poważne tarapanty, dlatego mają podpisane takie umowy i przez rok czy dwa po odejści płaci sie im, a oni nie wyciagają klientów. po dwóch latach klienci się od nich odzwyczają itd.
oferta

Post autor: oferta »

Prosze podaj swoje namiary, po weryfikacji jeśli uznam za stosowne skontaktuję się z wybrana osobą.
Gwarantuję bedziesz miał najlepszy dział handlowy w Polsce-przed ostateczną decyzją przedstawię dowody i osiągnięcia.
Odpowiem tylko temu kto poda dobre namiary i uznam że warto. Powodzenia.
Gość

Post autor: Gość »

Z jakiego regionu maja być ci handlowcy.

Podaj jakiś kontakt do Siebie
miki

Post autor: miki »

Pomysły dobre skąd wyrwać handlowców. Ale jak ich przekonać żeby odeszli, jak są dobrzy to mało nie zarabiają.
Gość

Re: gdzie pozyskać dobrych handlowców?

Post autor: Gość »

Anonymous pisze:Skąd pozyskać dobrych handlowców, najlepiej od razu z siecią sprzedaży? Interesują mnie metody docierania do takich ludzi, oczywiśicie z branży okiennej.
Duch

Post autor: Duch »

Szanowni Państwo
Nie traktujcie nas jak towar, który ma określaną wartość ( chociaż słyszałem, że każdy ma swoją cenę i można go kupić).
Nie zawsze jesteśmy do kupienia nawet za dużo większe pieniadze.

Pozdrawiam.
cdnx

Post autor: cdnx »

POSZUKUJĘ HANDLOWCÓW - JEŚLI MASZ RYNEK I SPRAWDZONYCH ODBIORCÓW - MYŚLĘ , ŻE JESTEM W STANIE ZAOFEROWAĆ BARDZO DOBRE i KONKURENCYJNE WARUNKI WSPÓŁPRACY . MOJA FIRMA ISTNIEJE OD 15 LAT , A OKNA PRODUKUJE OD 10.

[email protected]
ODPOWIEDZ